Vous êtes enceinte dans les premiers mois ? Nos félicitations les plus chaleureuses pour vous. Vous êtes invitée à connaître quelques informations intéressantes dans votre cas.
Toute nouvelle maman peut être dans une situation où elle envisage de prendre un congé pour s’occuper de son bébé, c’est normal, une situation assez fréquente et peut arriver à tout moment après votre accouchement. Mais comment faire pour avoir ce droit et obtenir ce genre de congé ? Vous devez savoir qu’il existe ce qu’on appelle « congé parental » que le parent, en particulier la maman décide de prendre afin de prendre soin de son nouveau né. Donc si vous n’êtes pas au courant, voici une information très utile qui pourra vous sauver la vie surtout si vous êtes partagée entre votre boulot et votre enfant et n’arrivez pas à concilier les deux. ceci est une solution que vous pouvez utiliser à condition d’avoir au minimum un an d’ancienneté dans la société où vous travaillez.De plus la personne souhaitant bénéficier d’un congé parental doit prévenir son entreprise de sa décision de prendre un congé parental, et ce à l’avance, au moins avant deux mois.
la mutuelle congé parental est donc une solution pratique et efficace pour couvrir votre congé.
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